케어매니저 Q & A

안녕하세요.

저희 기관이 올해 상반기 평가를 앞두고 있습니다.

1. 업무수행일지와 상태변화기록지 "결과반영이 년 1회" 하는

것을 2021년분터 2023년까지 3년 모두 결과반영 년 1회 반영

이 되도록 해야하는 지요?

2. 급여제공직원 변경 모니터링 건

예를 들어 김ㅇㅇ 어르신이 서비스를 안 받겠다고 하셔서 급

여해지처리를 했는데 1달 후에 다시 요양보호사님 연결해 달

라고 하셔서 급여계약통보를 "재계약"을 했습니다.

이 경우 새로운 요양보호사가 투입되어도 "급여제공직원 변

경 모니터링" 작성을 해야 하는지요?