케어매니저 Q & A
제공기록지 수기작성 해야 하는 경우 작성일시 : 2023-07-06 09:19:07
제공기록지 수기작성해야 하는 경우는
태그미전송시,
180분 근무를 초과하는 경우에만 작성하면 되는지요?
아니면 일정 변경건들은 모두 작성해야 하는지요?
태그미전송시,
180분 근무를 초과하는 경우에만 작성하면 되는지요?
아니면 일정 변경건들은 모두 작성해야 하는지요?
케어매니저 답변 답변일시 : 2023-07-06 09:26:01
급여제공 일정 변경은 세부변경 사유서나, 변경계약서를 작성하여야 합니다.
태그를 잘못 되었을 시에만 제공기록지 작성합니다.^^