관련질문

• 복지(포상 등)으로 현금을 인출 후 직접 전달하여 지급내역을 증빙할 수 없어 서명부만 받았는데 평가 시 인정되나요? (Q22)
• 회식, 직원회의시 간식 제공 또는 상장 수여는 복지(포상)을 제공한 것으로 인정하지 않나요? (Q23)
• 운영규정에 명시한 포상금을 지급한 후 인건비에 포함하여도 되나요? (Q25)
• 평가결과 가산금을 지급받은 기관은 일부를 직원 처우개선을 위해 사용하여야 하는데 어느 정도를 사용하여야 하나요? (Q27)
• 교육·훈련비 지원, 동호회 지원 및 휴가비를 제공하는 것이 정기적으로 이뤄지는데 직원복지(포상)에 해당되나요? (Q26)
• 복지 포상 주기가 어떻게 되나요.?
• 가산금 지급받은 후 직원들에게 지급한 증빙자료가 필요하나요.?
• 복지(포상)규정에 직원회식이나 계절별 야유회가 있고 분기별 1회 제공하고 있으면 인정 가능한가요?
• 후원자에게 후원받은 상품권을 지급할 경우 지출 근거가 없는데, 인정 가능한가요?
• 우수직원 포상을 분기별로 시행할 때, 1분기에 선정하여 4월에 포상을 전달하게 되면 분기로는 2분기로 넘어가게 되는데 평가기준에서 이 포상내역은 1분기에 해당하는지, 2분기 해당하는지 궁금합니다.