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[취업규칙]
버전 :✔ [2023년]
무단배포 및 공유 시 법적 책임을 물을 수 있습니다.
케어매니저에서 주기적으로 검토하고 수정하고 있습니다.(변경 시 알림톡 발송)
취업규칙은 기관에 적용할 때 꼭! 전부 정독하고 기관에 맞게 변형하여
사용하셔야 합니다.
※ 고용노동부 2022년 최신 표준 취업규칙에 준하여 제작되었습니다.
■ 유의사항
1) 기관에 맞게 수정하되 본 취업규칙은 2022년 고용노동부, 근로기준법,
노인장기요양법에 맞게 최신화 되어 있는 자료로 목차의 누락 없이
기관에 맞게 활용 하시길 바랍니다.
■ 관리기록
- 2022년 08월 29일 병가 60일->30일로 오류 수정
| 수정일 | 2024-12-19 | ||
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